Las actividades de educación y la posibilidad de acceso a la oferta tanto de aprendizaje  formal como de educación continua, debe promover con el liderazgo de las instancias dueñas o responsables de los procesos y procedimientos misionales, la generación de proyectos específicos que permitan la valoración en el desarrollo del nivel de las competencias de desempeño.

Para garantizar la cobertura del personal de la Institución en las temáticas requeridas, se dispone de las siguientes metodologías: Plan Institucional de capacitación,  convenio SENA, equipos móviles de capacitación programas de idiomas , y eventos virtuales, capacitando a 3369 funcionarios del Departamento de Boyacá, la Policía Metropolitana de Tunja y la Escuela Rafael Reyes.

Se realiza  el seminario de Actualización y Fortalecimiento de Competencias Para el Buen Desempeño Policial con el personal de área de cobertura de la regional N°

Se realiza el curso de uso adecuado de la fuerza con el personal del área de cobertura de la regional N° 1 en las instalaciones de la Escuela de Policía Rafael Reyes.

Se realiza el curso de uso Conducción de vehículos con el personal del área de cobertura de la regional N° 1 en las instalaciones de la Escuela de Policía Rafael Reyes.

Se realiza el curso de Inglés Básico con el personal del área de cobertura de la regional N° 1 en las instalaciones de la Escuela de Policía Rafael Reyes.

El Grupo de Educación a Distancia y Continuada  desarrolla capacitaciones mediante  convenios con el  SENA,  Plan Institucional, EMCAP y forma virtual mediante la Plata forma Black Board.

MISIÓN GRUPO DE INVESTIGACIÓN: “Contribuir a la formación del Talento Humano de la Policía Nacional adelantando investigación formativa y aplicada orientada al mejoramiento continuo del servicio policial e implementación de los avances tecnológicos”.

VII ENCUENTRO DE JÓVENES INVESTIGADORES ESREY

Fecha: 19/08/2021 

Modalidad: Virtual 

Slogan: “Promoviendo a los jóvenes investigadores de la región” 

Categorías: Investigación en curso, Investigación finalizada 

Inscripciones:  

Formulario de registro asistente: https://forms.gle/j1CT6Amcegtxag3AA

Formulario de registro par evaluador: https://forms.gle/wYxhFPM7WM8KPW1y9

Formulario de registro ponente: https://forms.gle/XJAuqXtqVLeeq6af8

Es importante mencionar que las inscripciones estarán habilitadas hasta el día 06 de agosto de 2021. 

Datos de contacto:

Fredy Yesid Avila - 3115053343

esrey.arein@policia.gov.co

segundo.avila@correo.policia.gov.co

Imágenes: 

AEROBICOS: Los días viernes se realiza la tarde deportiva con el fin de que las  actividades recreo deportivas mejoren la calidad de vida del personal. 

CAMPAÑAS PARA MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL: Con el fin de mejorar la calidad laboral en el Centro de Formación Policial, se realizan  diferentes estrategias dirigidas lúdicas y de integración con el  personal de planta y estudiantes

COMETAS: Con motivo de la celebración de este concurso a nivel interno se vinculo al personal Docente, Administrativo y Estudiantado en general en actividades lúdico recreativas mediante el concurso de cometas, dando estimulo a los ganadores.

CELEBRACION DIA DE LOS NIÑOS: Los menores hijos del personal Docente y Administrativo se hicieron participes de esta celebración en la cual se vincularon estudiantes para recrear a los menores que recibieron refrigerios, regalos y un rato de esparcimiento.

ACTIVIDADES DE INTEGRACION : Integración con el personal Docente y Administrativo en una actividades de esparcimiento y recreación mediante la realización de evento de disfraces con la entrega de reconocimientos al personal de la unidad.

FIESTA VIRGEN DEL CARMEN:  El personal Docente, Administrativo y Estudiantado en general se hizo partícipe de la celebración de las festividades de la Virgen del Carmen patrona de los conductores en la Plaza de armas de la ESREY

QUINCEAÑERAS: El personal Docente, Administrativo y Estudiantado en general se vinculo a la celebración Quince Primaveras Verdes de las hijas del personal uniformado y no uniformado de la unidad.

REINADO: El personal de la unidad se vincularon al Reinado del Campo Boyacense celebrado en Santa Rosa de Viterbo como una actividad cultural de esparcimiento e integración por parte del personal que integra la Escuela Rafael Reyes.

ACTIVIDADES DEPORTIVAS: el personal de planta de la unidad se vinculan continuamente a las actividades deportivas organizadas por la oficina de Recreación y Deporte de la Unidad.

Estrategia

Evento Académico

DISTANCIA

DIPLOMADO DERECHOS HUMANOS Y SERVICIO DE POLICIA

DISTANCIA

SEMINARIO TALLER MODELO HOLISTICO DE LIDERAZGO

EMCAP

SEMINARIO ACTUALIZACION CODIGO NACIONAL DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA

EMCAP

SEMINARIO MEDIACION POLICIAL PARA LA CONVIVENCIA CIUDADANA

EMCAP

SEMINARIO PARA EL SERVICIO EN MANIFESTACIONES Y CONTROL DE DISTURBIOS PARA LA SEGURIDAD CIUDADANA

EMCAP

SEMINARIO SISTEMA TACTICO BASICO PARA EL SERVICIO DE POLICIA

EMCAP

SEMINARIO TALLER DISPOSITIVO MINIMO DE INTERVENCION BASICO PARA EL CONTROL DE MULTITUDES Y DISTURBIOS

INSTITUCIONAL

DIPLOMADO LEGITIMIDAD Y LEGALIDAD PROCEDIMENTAL POLICIAL

PLAN SENA

CURSO ATENCION Y SERVICIO AL CIUDADANO

PLAN SENA

CURSO CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

PLAN SENA

CURSO DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LO PERSONAL Y LABORAL

PLAN SENA

CURSO ELABORACION DEL PRESUPUESTO PARA EL MANEJO DE LAS FINANZAS PERSONALES

PLAN SENA

CURSO PEDAGOGIA HUMANA

Segunda Feria Especializada de Servicios de la Policía Nacional y Tercer Congreso CIPRES 2023

El grupo de Investigación de la Escuela de Policía Provincia de Sumapaz “Intendente Maritza Bonilla Ruiz”, lideró el desarrollo de la Segunda Feria Especializada de Servicios y el Tercer Congreso CIPRES en coordinación con el SENA regional Soacha, para el fortalecimiento de investigación y la generación de productos académicos para el fortalecimiento del servicio de Policía. 

Imágenes: 

La unidad básica de incorporación Fusagasugá, invita a todos los jóvenes interesados a preinscribirse gratuitamente y desde su casa, a la convocatoria Bachiller a Patrullero, mayor información comunícate al teléfono 3503119115 o al 3504185607.

Sigue los siguientes pasos:

• Ingresa a https://bit.Ly/2xNv5SE
• Selecciona – aspirante bachiller a Patrullero
• Ingresa tus datos personales
• Aceptar

Listo! Ya podrás hacer parte de nuestra familia policial.

#ÚneteViveConstruye

#YoMeQuedoEnCasa

Encargada de orientar y apoyar a los tutores, asesores y estudiantes en los procesos académicos administrativos, motivándolos en el uso de diferentes estrategias y metodologías del sistema de educación a distancia y continuada.

Establece procesos de capacitación permanentes con unidades nacionales e internacionales en los temas misionales de la Escuela. Fomentando la capacitación, el aprendizaje autónomo, centrado en la autogestión formativa, mediante el uso de medios y mediaciones, apoyado en las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

Retroalimenta al personal policial perteneciente a la Policía Metropolitana de Bogotá, en las temáticas relacionadas con el “Diplomado Manejo de Disturbios y Multitudes”, fortaleciendo las competencias que permitan desarrollar temas en materia de Derechos Humanos.

Defensa personal policial, comunicación asertiva, actualización normativa y medidas preventivas y de seguridad para la atención de los motivos de policía, mediante una instrucción efectiva y a la vez respetuosa de las libertades y derechos fundamentales de las personas, dándole aplicabilidad en el servicio de policía y reforzando sus conocimientos adquiridos en el transcurso de su vida institucional.

Sistema Táctico Básico Policial para el uso adecuado de la fuerza, bastón tonfa, esposas, arma de dotación, armas no letales, pautas de seguridad para capturas, Defensa personal, Técnicas de intervención policial, Pautas de seguridad para registro a personas, Referencias internacionales, Concepto táctico básico, Resoluciones uso de la fuerza y Cartillas uso de la fuerza.

El personal profesional de la Policía Metropolitana de Bogotá que labora en las distintas Estaciones de Policía y sus diferentes especialidades, deberá estar en óptimas condiciones físicas e intelectuales para lograr adaptarse al cambio que día tras día presenta nuestra institución.