El evento reunió a destacadas voces del ámbito nacional, entre ellas Javier Fernando Torres, Director de Seguridad Ciudadana del Ministerio de Defensa; Nataly Andrea Méndez, directora de Justicia, Seguridad y Defensa del DNP; Gerardo Arturo Medina, Director Regional Distrito Capital del SENA; Andrés Mauricio Rodríguez, Director Técnico Internacional de la ONAC.

Este espacio de diálogo académico e institucional contó con la participación presencial de 80 asistentes, entre representantes del Ministerio del Interior y del Ministerio de Defensa, integrantes de la reserva activa y profesionales de la Policía Nacional, miembros del CINAC - Comunidad Internacional de Agregados y Oficiales de Enlace acreditados en Colombia, así como representantes del sector académico y de entidades públicas. De manera remota, se registró la conexión virtual de aproximadamente 90 integrantes de la Policía Nacional.

Durante el panel, moderado por Carolina Ortega Contreras, docente de la Escuela de Posgrados de Policía, se analizaron los principales desafíos y oportunidades que enfrenta la Policía Nacional en el marco de la transformación policial, resaltando la necesidad de consolidar un modelo sostenible que articule la educación, la definición de estándares mínimos profesionales, el desarrollo de competencias policiales funcionales, los procesos de validación, la gestión del talento humano, el acompañamiento en campo y la mejora continua.

El conversatorio resaltó la importancia de la articulación interinstitucional para asegurar la sostenibilidad y legitimidad del modelo de profesionalización policial, mediante el trabajo conjunto entre el sector público, la academia, el sector privado, la cooperación internacional, la reserva activa y la ciudadanía. Asimismo, se destacó que la evaluación independiente, la certificación y la infraestructura de calidad fortalecen la confianza y transparencia del modelo, y que uno de los principales desafíos es garantizar su sostenibilidad financiera, normativa e institucional, integrando los estándares mínimos y la validación de competencias en la planeación y gestión pública, reafirmando el compromiso con una Policía más profesional, legítima y cercana a la ciudadanía.

En síntesis, el conversatorio permitió reafirmar que una Policía que se evalúa, aprende, se adapta y mejora de manera permanente es una institución más profesional, más legítima y más cercana a la ciudadanía. En este contexto, los aportes del Centro de Estándares de la Policía Nacional fueron destacados como un avance significativo en la validación de competencias y en la construcción de una Policía más humana, justa y comprometida con la protección de la vida, la libertad y la dignidad de todas las personas.